La vida en Home Office

Con el aumento en la densidad poblacional en las ciudades se había estado debatiendo la posibilidad de implementar el trabajo remoto a medida que las herramientas tecnológicas evolucionaron lo suficiente para que fuera posible. 

Sin embargo este medio de trabajo no estaba implementado en la mayoría de las industrias. Entonces llegó la pandemia en 2020 y forzó el cierre de todas las actividades no esenciales en el mundo, por lo que trabajar de forma remota se hizo una realidad en cuestión de días. En este artículo haremos una lista de los pros y contras de adoptar esta modalidad de trabajo.

Ventajas.

-Eliminación de tiempos de traslado. Se invierte una importante cantidad de tiempo en prepararse para ir al trabajo y atravesar el tráfico de la ciudad, por lo que el home office ayuda a maximizar la productividad al aprovechar esas horas en actividades laborales.

-Reducción del estrés y mejor descanso. Trabajar en casa puede ofrecer una atmósfera relajada que se traduce en un menor nerviosismo y a su vez en mayor productividad. Además al no tener traslados se pueden tener mejores horarios de descanso y esparcimiento, esenciales para la regeneración cognitiva.

-Trabajo por objetivos. Lo tradicional es cumplir un horario en la oficina, pero se ha estudiado que es mucho más eficiente trabajar por objetivos, de esta manera se cumplen las tareas diarias y se elimina por completo el tiempo muerto en la oficina.

Desventajas.

-Equipar para el home office. Esta pandemia, muchos profesionistas tuvieron que emplear medios propios para trabajar en home office ya que no todas las empresas contaban con la infraestructura necesaria y tuvieron que hacer inversiones inesperadas en equipo y software.

-Dificultad para establecer horarios. En muchos casos se borró la frontera entre el tiempo profesional y el recreativo, por lo que es común que la gente no deje de trabajar en ningún momento del día y conteste llamadas de trabajo a todas horas. En este caso el estrés no disminuyó, por el contrario aumentó.

-Capacidad de autogestión. Es una realidad que hacer home office requiere una enorme disciplina y capacidad de uno mismo de establecer horarios y rutinas y desafortunadamente no todas las personas tienen esa costumbre por el modelo tradicional que incentiva la supervisión constante.

-Familias confinadas. Por lo general las viviendas son pequeñas y en el caso de la pandemia, todos los miembros de la familia están en el mismo espacio.

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